校企合作︱恒达富士与湖州职业技术学院就电梯人才培养新模式达成共识

为促进企业科技进步和高校服务地方能力提升的互动发展，恒达富士电梯有限公司和湖州职业技术学院机电与汽车工程学院就电梯人才培养新模式达成共识，并签订了校企合作协议书，双方就充分发挥双方资源优势、深化科技合作、推进产学研技术创新、建立长期战略伙伴关系，联合培养电梯人才方面达成合作共识。

（双方签订校企合作协议）

双方将围绕电梯领域开展项目研究与成果转化、人才培养、智力合作、资源共享等方面的战略合作。合作共建电梯工程技术专业的“现代学徒制”联合培养基地，双方互派专业技术人员开展长期交流，以兼职教授、兼职导师的形式承担教学（讲座）和培养高技能人才的工作。积极发挥湖州职业技术学院在教学、培训、科研和师资等方面的优势以及恒达富士电梯在电梯智能智造及特种设备智能检测的专业应用特点，建立完善专业人才定期与定向交流培养机制。同时，将聘请校方推荐的教授、博士为技术专家，为工程项目技术方案优化、工程项目中的技术攻关、研发方向、课题立项等提供建设性意见。校方还将选派优秀博士入驻恒达富士电梯博士后工作站开展技术开发和难题攻关，共享成果，合作申报国家、省部以及地方科技计划项目。

（双方共同探讨校企合作具体细则）

（校企合作双方合影留念）

恒达富士电梯在发展过程中，始终将科技创新作为企业前进源动力，多年来先后与上海交通大学、浙江大学、浙江省特检院、湖州师范学院等多家科研机构和知名院校建立了良好的合作关系，从人才培养到技术攻坚，再细化到产品设计革新与技术攻坚，恒达富士电梯始终走在电梯行业前列，用新产品、新技术、新服务为海内外的用户提供安全快捷高效的垂直交通乘坐体验。未来，恒达富士电梯还将以科技创新、人才培养、校企联动等多维度的发展模式，继续推进智能制造新进程，同时在数字化领域、物联网大数据等方面发挥企业自身优势，为民族电梯品牌贡献一己之力，开创中国民族电梯品牌新篇章。